W tym wpisie skupimy się na temacie samego porodu. Wiadomo – to punkt kulminacyjny każdej ciąży, do którego przygotowujemy się przez całą ciążę. Oprócz kwestii organizacyjnych podam Ci w nich trochę inspiracji, żeby Twój poród był nie tylko dobrze zorganizowany, ale też piękny 🙂 Ja sama rodziłam w Niemczech 2 razy, jeden raz w normalnej klinice a za drugim razem zdecydowałam się na poród domowy 😉 Oprócz tych dwóch możliwości są w Niemczech jeszcze domy porodowe prowadzone przez położne. Wszystkie informacje znajdziesz w tym wpisie. Jesteś u mnie po raz pierwszy? Serdecznie Cię witam na moim blogu! Założyłam go po 8 lat pobytu w Niemczech po to, żeby dzielić się swoją wiedzą na temat realiów życia w Niemczech i nauki niemieckiego. Sama przyjechałam tu zaraz po studiach z psychologii, bez znajomości języka, i byłam tu sama. Dobrze wiem, jak to jest, zupełnie nie wiedzieć co i jak i nie mieć od nikogo żadnej pomocy czy wsparcia. Dlatego korzystając z urlopu macierzyńskiego stworzyłam swoje miejsce w sieci, gdzie znajdziesz ogrom praktycznych informacji, które dadzą Ci wsparcie w organizacji fajnego życia w Niemczech 🙂 Czytaj więcej o mnie tutaj.
Czytaj dalej Poród w Niemczech – szpitalny, domowy, w domu porodowym – co musisz wiedziećMutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy
Cześć, ty Sylwia Ammon z bloga zyciewniemczech.de 🙂 Blog powstał po to, żeby pomóc Polakom w Niemczech jak najlepiej skorzystać z możliwości, jakie tu są – i to bez znajomości języka 😉 Na moim blogu znajdziesz mnóstwo rzetelnych praktycznych informacji wokół ciąży i porodu w Niemczech dostępnych dla wszystkich za darmo 🙂 A także masz możliwość zlecenia mi załatwienia dla Ciebie zakazu pracy w ciąży lub świadczeń po porodzie, takich jak Elterngeld czy Kindergeld. W tym wpisie dowiesz się wszystkiego na temat Mutterschaftsgeld, czyli zasiłku macierzyńskiego. Ale na początek zapraszam Cię do ściągnięcia bezpłatnego ebooka o Elterngeld, czyli zasiłku macierzyńskim:
Co to jest Mutterschaftsgeld w telegraficznym skrócie?
Mutterschaftsgeld, czyli zasiłek macierzyński, dostajesz z reguły 6 tygodni przed porodem i 8 tygodni po porodzie. Ten czas nazywany jest też Mutterschutzfrist. W tym okresie masz zakaz pracy, przy czym przed porodem możesz z niego nie skorzystać i normalnie iść pracować (ale dlaczego to się nie opłaca, piszę poniżej:)). Mutterschaftsgeld wynosi w sumie tyle, ile Twoja wypłata netto i jest wypłacane częściowo przez kasę chorych i częściowo przez pracodawcę. Część wypłacana przez kasę chorych to 13€ dziennie. Te pieniądze należą Ci się, jeśli masz państwowe ubezpieczenie zdrowotne (czytaj więcej o ubezpieczeniu). Musisz złożyć o nie wniosek, czyli Antrag, w swojej kasie chorych. W niektórych kasach, np. mojej kasie chorych wystarczyło tylko zaświadczenie o ciąży od lekarza. Dodatkowo pracodawca wypłaca Ci dalsze pieniądze, które w sumie mają dać kwotę Twojej wypłaty netto (czyli po odliczeniu podatków). Część od pracodawcy nazywa się Arbeitgeberzuschuss.
Mutterschaftgeld – zasiłek macierzyński kiedy masz Minijob
Minijob to praca, gdzie Twój pracodawca nie opłaca Ci ubezpieczenia zdrowotnego (czytaj więcej o Minijob). Zazwyczaj żony pracujące na Minijob są „podpięte” do ubezpieczenia męża. Wtedy należy Ci się 210€ jednorazowej wypłaty, które dostaniesz po złożeniu wniosku do Bunderversicherungsamt. ALE mam dla Ciebie dobrą wiadomość- możesz dostać też Arbeitgeberzuschuss, czyli dopłatę od pracodawcy. Należy Ci się ona wtedy, kiedy zarabiasz miesięcznie powyżej 390€. Wtedy pracodawca płaci tyle, co normalnie, minus 13€ dziennie (które dostajesz z urzędu).
Mutterschaftsgeld przy bliźniakach, poronieniu albo przy dziecku z niepełnosprawnością
Jeśli urodziłaś bliźniaki, straciłaś ciążę albo Twoje dziecko ma problemy zdrowotne, twój okres ochronny po porodzie przedłuża się na 12 tygodni. W tym czasie obowiązuje Cię zakaz pracy i otrzymujesz zasiłek macierzyński.

Co zrobić, żeby dostać zasiłek macierzyński?
Jeśli jesteś zatrudniona na część lub pełen etat:
Musisz złożyć wniosek do swojej kasy chorych. Potrzebujesz zaświadczenia od lekarza lub położnej, który nazywa się „Zeugnis über den mutmaßlichen Tag der Entbindung“ – czyli informacja o spodziewanym terminie porodu. Dostaniesz go bezpłatnie. Do tego dostajesz dokument dla kasy chorych i jeden dla pracodawcy. Lekarz uzupełnia w tym celu specjalny druczek.

Jeśli jesteś na Minijob: Oczywiście powiadamiasz pracodawcę o ciąży specjalnym druczkiem. Żeby otrzymać swoją dopłatę w wysokości do 210€, wypełniasz wniosek przy Bundesversicherungsamt.
Mutterschaftsgeld, jeśli pracujesz podczas Mutterschutzfrist, czyli w okresie ochronnym
Zakaz pracy w okresie 6 tygodni przed porodem nie jest bezwzględny. To znaczy, że jeśli wyrazisz taką chęć, to możesz kontynuować pracę. Wtedy jednak nie zarabiasz „dodatkowo” do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek niestety znika, a Ty dostajesz swoją normalną wypłatę. Dlatego finansowo zupełnie nie opłaca się zostawać w pracy 😉 No chyba że lubisz… 🙂
Jak się ma Mutterschaftsgeld do Elterngeld, czyli zasiłku wychowawczego?
Jeśli jesteś zatrudniona z ubezpieczeniem to za te dni, kiedy otrzymujesz Mutterschaftsgeld, nie otrzymujesz Elterngeld. Dopiero jak skończysz pobierać Mutterschaftsgeld, na Twoje konto zacznie spływać Elterngeld. Pamiętaj żeby złożyć wniosek o Elterngeld! Bez niego nie dostaniesz pieniędzy.
- Ciąża w Niemczech- kwestie prawne – najważniejszy wpis dla mam w ciąży! Najważniejsze zasady prawne w ciąży.
- Zakaz pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech. – tu dowiesz się, czym różnią się zakazy pracy i kto je wystawia?
- USG w ciąży w Niemczech i opieka medyczna nad ciężarną – co Ci przysługuje i kto za to płaci? – w ciąży u niemieckiego lekarza 🙂
- Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć? – absolutnie warto przeczytać i oczywiście znaleźć sobie własną położną 🙂
- Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech – “wychowawcze” dla mamy i … taty 🙂
- Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy – zasiłek macierzyński
Źródło:
finanztip.de/krankenversicherung/mutterschaftsgeld/
Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć?
Położna w Niemczech – wszystko co musisz wiedzieć
Położna w Niemczech – to bardzo pożądana instytucja i naprawdę warto włączyć ją w okres przed i po porodzie. Ja przynajmniej zawsze korzystam 😉 Przy okazji bardzo dużą część jej usług pokrywa niemiecka kasa chorych, więc można bez obaw korzystać. W tym wpisie dowiesz się najważniejszych rzeczy na temat położnych w Niemczech. Na początku wpisu będą informacje dla KOBIET W CIĄŻY potrzebujących położnych, a na końcu dla samych POŁOŻNYCH, które chcą pracować w Niemczech. Jeśli jesteś pierwszy raz na moim blogu – ja nazywam się Sylwia Ammon i mieszkam w Niemczech od 2011 roku. Przyjechałam sama bez znajomości języka i bez nikogo na miejscu. Jak się domyślasz, miałam bardzo pod górkę i niestety nawet nie miałam się kogo spytać o podstawowe rzeczy albo poprosić o pomoc. Teraz pomagam innym zorganizować fajne życie w Niemczech i skorzystać z możliwości, jakie daje ten kraj, prowadząc tego bloga (zobacz też darmową pomoc/usługi). Rozgość się na moim blogu i jedziemy z tematem położnej w Niemczech 🙂
Wybór położnej – kiedy wybrać i gdzie szukać?
Położnych w Niemczech jest w tym momencie tak mało, że musisz się postarać o swoją położną już od samego początku ciąży. To znaczy, już od momentu, kiedy zobaczysz dwie kreski na teście, rozpocznij poszukiwania 😉 W moim wpisie o tym, jak szukać lekarza w Niemczech, znajdziesz najważniejsze portale. Tam znajdziesz ginekologa, który może zrobić Ci badania USG (też szukaj go od razu, naprawdę w służbie zdrowia ostatnio trzeba się być o miejscówki). Oprócz tego możesz znaleźć tam też położne (“Hebamme”). Nie zaszkodzą też szersze poszukiwania w Google poza tematycznymi portalami medycznymi.

Czy w Niemczech trzeba mieć położną?
W Niemczech nie ma przymusu posiadania położnej. Całość Schwangerschaftsvorsorge, czyli badań w trakcie ciąży, może przeprowadzać lekarz. Podczas porodu w szpitalu zostanie Ci przydzielona położna szpitalna. Ale warto sobie znaleźć położną przynajmniej na okres po porodzie.
Położna w Niemczech – ile kosztuje?
Położna w Niemczech jest opłacana przez kasę chorych. Dotyczy to np. comiesięcznych wizyt profilaktycznych, porad i konsultacji oraz różnych zabiegów typu pobieranie krwi. Musisz jednak wiedzieć, że nie wszystko możesz rozliczyć na podstawie niemieckiego ubezpieczenia zdrowotnego. Musisz porozmawiać z położną o konkretnych usługach, tzw. “Leistungen”. Najfajniej, jeśli położna ma jasną listę usług opłacanych przez państwo i usług, które oferuje dodatkowo, razem z cennikiem.
UWAGA- zapisz się na kolejną bezpłatną lekcję online (język w ciąży, finanse lub inne interesujące Was tematy) oraz odbierz ebook w prezencie. Kliknij tu lub w grafikę poniżej:
Położna w Niemczech – opieka przed porodem – co Ci się należy?
Przed porodem powinnaś pojawiać się u lekarza ALBO u położnej 1 raz w miesiącu. A w końcówce ciąży co 2 tygodnie. Niektóre położne przyjmują w swoich gabinetach, a niektóre przyjeżdżają do domu i robią wizyty domowe. I teraz uwaga – położna może robić wszystko to co lekarz, oprócz USG w ciąży. Więc oprócz tych trzech wizyt na USG u lekarza, możesz prowadzić ciążę u położnej. Oczywiście USG nie są obowiązkowe, ale wiadomo – i tak każda z nas chce je mieć zrobione 🙂 Tu przeczytasz więcej o USG w ciąży w Niemczech. Tak więc wszystkie konieczne badania krwi, moczu, porady położnej są opłacane przez kasę chorych. Dodatkowo możesz liczyć np. na pomoc przy bólach – np. w formie akupunktury.
Szkoła rodzenia, czyli Geburtsvorbereitungskurs
Przed porodem jest też tzw. szkoła rodzenia, czyli Geburtsvorbereitungskurs . Podczas spotkań położne wyjaśniają wszystkie kwestie związane z porodem. Spotkania są dla przyszłej mamy opłacane przez kasę chorych. Uczestnictwo w szkole rodzenia dla partnera jest z reguły płatne. Taka szkoła rodzenia może odbywać się np. przez kilka tygodni po godzince lub dwie, albo np. jako całodniowe zajęcia przez jeden weekend. Poszukaj w swojej miejscowości odpowiedniej, pasującej Ci opcji 🙂

Położna w Niemczech – opieka podczas porodu
Twój pierwszy kontakt z położną szpitalną będzie miał miejsce podczas zapisywania się na poród w szpitalu. Są miasta, gdzie jest tak duże obłożenie, że w przypadku braku miejsc odsyłają niezapisane wcześniej pacjentki do innego szpitala. Dlatego ważne jest, żebyś się zameldowała się w szpitalu. No i oczywiście pamiętaj o planie porodu po niemiecku. Dzięki niemu położna będzie mieć czarno na białym, jakie masz życzenia wobec porodu: znieczulenie, poród w wodzie, własną muzykę itp. Przedyskutuj plan porodu najlepiej już w trakcie meldowania się. Położne mają podczas porodu kilka kobiet pod opieką, więc potem może nie być już czasu na większe dyskusje.
UWAGA: KLIKNIJ w grafikę i zobacz nowy ebook specjalnie dla Polek w Niemczech:
“Własna” położna podczas porodu w klinice
Podczas porodu w klinice dostajesz losowo wybraną położną, która pracuje w klinice. Jeśli chcesz mieć własną położną, musisz znaleźć taką, która ma umowę z kliniką jako tzw. “Beleghebamme”. Być może twoja “zwykła” położna też ma możliwość pojechania z Tobą. Taka usługa “Wehebegleitung” jest wtedy płatna.
Położna w Niemczech – opieka po porodzie
Jak już zrobisz w szpitalu pierwsze U-Untersuchungen i wrócisz do domu, możesz liczyć na wizyty położnej w ramach “Nachsorge”, czyli opieki poporodowej. Położna może przychodzić przez pierwsze 10 dni codziennie, potem co kilka dni. Do skończenia przez dziecko 8 tygodni można jeszcze mieć 16 terminów, albo jako wizyty domowe albo jako porady telefoniczne. Jeśli karmisz piersią, możesz liczyć na dalsze 8 możliwych terminów (osobiście albo telefonicznie). Kasa opłaca te terminy do 9. miesiąca dziecka. Wracając to zadań położnej: po porodzie pomaga np. przy przewijaniu, kąpaniu, waży maluszka. Większość położnych jest też wykwalifikowanymi doradczyniami laktacyjnymi i pomaga przystawiać dziecko do piersi. Położne opatrują też rany po porodzie, ściągają szwy. Kontrolują pępek dziecka. W razie problemów przynoszą leki – często bezpłatnie.
Rückbildungskurs po porodzie
Położne organizują też gimnastykę, które pozwalają mamom na poprawę funkcjonowania mięśni dna miednicy. Nazywa się to Rückbildungskurs i koszty też są pokrywane przez kasę chorych.
Więcej o ciąży i porodzie?
Zapraszam do innych wpisów z serii ciąża i poród:
- Ciąża w Niemczech- kwestie prawne – najważniejszy wpis dla mam w ciąży! Najważniejsze zasady prawne w ciąży.
- Zakaz pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech. – tu dowiesz się, czym różnią się zakazy pracy i kto je wystawia?
- USG w ciąży w Niemczech i opieka medyczna nad ciężarną – co Ci przysługuje i kto za to płaci? – w ciąży u niemieckiego lekarza 🙂
- Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć? – absolutnie warto przeczytać i oczywiście znaleźć sobie własną położną 🙂
- Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech – “wychowawcze” dla mamy i … taty 🙂
- Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy – zasiłek macierzyński
TERAZ CZĘŚĆ DLA POŁOŻNYCH 🙂
Ile zarabia położna w Niemczech?
Położna według statystyk zarabia w 2023 roku co najmniej 36.900€ rocznie brutto. Średni zarobek to 44.400€, a najlepiej zarabiające mają zarobek 53.600€. Przeliczając na godzinę, wychodzi 23,16€/h (przy 40 godzinach w tygodniu i średnich zarobkach) . NA RĘKĘ, czyli po potrąceniu podatków, położna niezamężna otrzyma średnio 2.386,6€ miesięcznie (różne klasy podatkowe znajdziesz w moim wpisie o podatkach w Niemczech). Teraz uwaga, najwięcej będziesz zarabiać, jeśli uda Ci się zdobyć pracę w ośrodku publicznym, który oferuje Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Jest to taryfa wypłat dla “służby publicznej”. Położne pracujące na takich warunkach powinny zarabiać średnio 24% więcej. Szukaj więc w ogłoszeniach o pracę takiego skrótu.
Jak pracuje położna w Niemczech? Opcja na samozatrudnieniu
Położne często pracują w Niemczech na własnej działalności (Freiberufler- zobacz tu). Nawet te, które odbierają porody w szpitalu, są nieraz na własnej działalności 🙂 Za każde świadczenie otrzymują konkretne kwoty od niemieckiej kasy chorych. Jako położna możesz założyć własny gabinet, w którym zajmujesz się ciężarnymi, lub pracować wyłącznie w domach ciężarnych matek, jak położna, która towarzyszyła mi podczas porodu domowego 🙂 Na badania profilaktyczne przez całą ciążę przyjeżdżała do mnie do domu, więc nie miała kosztów gabinetu. Codzienność takiej położnej wygląda tak, że ustala sobie terminy i trasy samodzielnie i odwiedza pacjentki na badania, a jak u którejś z nich zaczyna się poród to rzuca wszystko i jest przy porodzie. Oczywiście możesz zajmować się też tylko wizytami przed i po porodzie. Możesz też przeprowadzać kursy (np. przygotowujące do porodu lub gimnastykę poporodową) we własnym gabinecie lub w szpitalu czy “podnajmując” miejsce u innych położnych. Albo możesz też przyjmować porody z innymi położnymi jako zespół w domach porodowych (możesz poszperać po necie po haśle “Geburtshaus” i zobaczyć, jak to wygląda). Jak widzisz, możliwości jest sporo. Jednak należy pamiętać, że taka praca (na działalności) wiąże się również z wysokimi kosztami własnymi. Musisz pokryć wszystkie ubezpieczenia, np. zdrowotne, ale też specjalne ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej dla położnych. Nie mam wglądu do konkretnych cyfr, ale bez dobrej znajomości lokalnego rynku na Twoim miejscu celowałabym najpierw w pracę na etacie. Ewentualnie potem, po zawiązaniu kontaktów z innymi położnymi lokalnie i skalkulowania całego przedsięwzięcia, rozważałabym przejście na działalność. Tu znajdziesz listę kwot, którą dostają położne na działalności od kas chorych (klik) – nie mogłam znaleźć daty, wydaje mi się, że jest z 2018 roku ale pewności nie mam. Więc jest tylko orientacyjnie.
W jakich rejonach w Niemczech położne zarabiają najwięcej?
Wklejam tabelę dotyczącą położnych etatowych. Pamiętaj, że to tylko statystyki. W praktyce różne zarobki będą w zależności od tego, czy jesteś w mieście, czy na wsi lub w jakim typie ośrodka – prywatnym, kościelnym, powiatowym. Twoja pensja może się różnić w zależności od liczby np. zmian nocnych (czytaj o pracy na nocki w Niemczech tu- klik) Jako punkt odniesienia wklejam grafikę z niemieckiej stronki gehalt.de (pamiętaj że to jest brutto – przelicz na netto według instrukcji, którą znajdziesz tu):

Jak zacząć pracować w Niemczech?
Najważniejsze to nauka języka. Znajomość języka jest w Niemczech warunkiem UZNANIA twoich kwalifikacji w Niemczech. Ja jestem fanką nauki za darmo, dlatego u mnie na blogu znajdziesz ebook na temat nauki niemieckiego samodzielnie w domu – ściągniesz go tu (klik). ALE jeszcze mam specjalnego ebooka ciążowo-porodowo-położniczego, który jest idealny dla profesjonalistów, ponieważ zawiera słownictwo tematyczne koniecznie do codziennej komunikacji między personelem służby zdrowia a kobietami w ciąży/podczas i po porodzie. Możesz ściągnąć mojego bezpłatnego mini-ebooka z 77 przykładowynmi zdaniami tu -klik. Co jakiś czas organizuję większy webinar i on łączy się z prezentacją mojego kursu online, który jest kompilacją 800 zdań, planu porodowego, nagrań, fiszek i generalnie jest MEGA gotowcem również dla położnych (zobacz go tu – klik). Wszystko na temat uznania kwalifikacji, co wiem, umieściłam w tym wpisie na blogu o uznaniu kwalifikacji w Niemczech 🙂 (klik). Tak więc pobuszuj sobie jeszcze po blogu, zapraszam również na moje kanały social media, gdzie uczę praktycznych zwrotów w krótkich filmikach wideo, oraz dzielę się ciekawostkami i aktualnościami z życia w Niemczech 🙂
Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech
Co to jest Elterngeld?
A w tym wpisie dowiesz się wszystkiego o Elterngeld, czyli o zasiłku wychowawczym w Niemczech. Jeśli jesteś pierwszy raz na moim blogu to witam Cię bardzo serdecznie 🙂 Nazywam się Sylwia Ammon, jestem w Niemczech od 10 lat, przyjechałam bez znajomości języka ze względu na bezrobocie w Polsce. Tutaj nauczyłam się języka biegle i założyłam blog, który pozwala setkom tysięcy osób z Polski zorganizować lepsze życie w Niemczech. Więcej o mnie przeczytasz tutaj. No to jedziemy z tematem – ale najpierw zaproszę Cię do ściągnięcia mojego ebooka “Elterngeld dla sprytnych” z 5 trickami i 5 błędami w Elterngeld 🙂 Dostaniesz też linka na kolejny webinar na żywo na temat Elterngeld:

Elterngeld to zasiłek wychowawczy, który rodzice otrzymują przez pierwszy okres po urodzenia dziecka – przez 12-28 miesięcy). Dzięki niemu mama albo tata może zostać w domu i bez zmartwień o brak środków zająć się nowym członkiem rodziny. Elterngeld jest w trzech wariantach:
- Basiselterngeld
- Partnermonate (2 dodatkowe miesiące BasisElterngeld dla partnera)
- ElterngeldPlus (więcej poniżej)
- Parterschaftsbonus (4 dodatkowe miesiące ElterngeldPlus dla każdego z rodziców – więcej poniżej)
Komu należy się zasiłek wychowawczy?

Zasiłek wychowawczy otrzymujesz z reguły, jeśli jesteś rodzicem dziecka. Możesz spełniać też inne warunki:
- oczekujesz na adopcję
- wychowujesz dziecko parnerka/partnerki
- jesteś w trakcie uznania ojcostwa
- jesteś członkiem rodziny, który opiekuje się dzieckiem, ponieważ jego rodzice nie mogą podjąć się opieki (np. z powodu choroby, śmierci)
- Elterngeld należy się wszystkim: pracującym, niepracującym, urzędnikom, osobom na samozatrudnieniu, studentom, osobom na Ausbildungu 🙂
- tak, również jeśli nie pracowałeś/aś zawodowo i nie zarabiałeś/aś przed urodzeniem dziecka, należy się Elterngeld (wtedy jest minimalna kwota 300€)
- twoim miejscem aktywności zawodowej lub mieszkania/zameldowania są Niemcy – z reguły Elterngeld bez meldunku nie przysługuje!! Ale są od tej reguły wyjątki, np. Grenzgänger
Elterngeld a powrót do Polski
Dużo osób pyta o to, czy mogą pojechać do Polski, tam urodzić dziecko a potem otrzymywać Elterngeld cały czas będąc w Polsce. Po części jest to możliwe. Ale tylko po części. Jest coś takiego jak centrum interesów osobistych. To jest coś w stylu „ogniska domowego” – jeśli przebywasz na terytorium Niemiec do 183 dni, wtedy Twoim centrum interesów osobistych są Niemcy i przysługuje Ci Elterngeld. Tak więc pobieranie Elterngeld w Polsce jest możliwe tylko jeśli Twoim ośrodkiem życia pozostają Niemcy.

Ile wynosi Elterngeld?
Generalnie zasiłek może wynosić od 300€ do 1800€. Dokładna kwota, którą Ty dostaniesz, zależy od Twoich zarobków. Jak wyliczyć Elterngeld? Generalnie jest to przynajmniej 65% Twoich miesięcznych zarobków netto – czyli „na rękę”. I to tyczy się “BasisElterngeld” przez 1 rok. Jeśli chcesz “rozciągnac” Elterngeld na 2 lata czyli wziąć “ElterngeldPlus”, otrzymasz połowę z tej kwoty.
Są też zasady regulujące Elterngeld dla osób słabiej zarabiających.
Jeśli przed urodzeniem dziecka zarabiałaś mniej niż 1.240€ netto, to dostaniesz więcej niż 65% wypłaty.
- przy zarobkach między 1.240€ i 1.200€ kwota procentowa wzrasta „małymi kroczkami” z 65% na 67% – to znaczy, np. przy zarobkach 1.236 dostaniesz 65,2 % itd.
- przy zarobkach między 1.200€ a 1000€ dostaniesz 67% wypłaty netto
- jeśli zarabiałaś wcześniej mniej niż 1000€, wysokość procentów wypłaty będzie rosła aż do 100%. Dokładniej mówiąc, za każde 2€ poniżej kwoty 1.000€ dostajesz 0,1% więcej Elterngeld. Czyli np. przy 998€ dostajesz 67,1% itd.
Ale oczywiście najlepiej wyliczyć sobie wysokość zasiłku w kalkulatorze Elterngeld- wklej w google link familienportal.de/familienportal/rechner-antraege/elterngeldrechner

ElterngeldPlus
Jeśli chcesz, możesz zdecydować się na opcję ElterngeldPlus. Wtedy będziesz dostawać połowę przysługującej Ci kwoty, ale za to przez dwukrotnie dłuższy czas. To znaczy, jeśli Basiselterngeld wynosi np. 1000€ przez okres 10 miesięcy, to ElterngeldPlus będzie wynosić 500€ przez okres 20 miesięcy.
Partnermonate, czyli dodatkowe miesiące dla ojca dziecka
Generalnie jeśli OBYDWOJE partnerzy chcą wziąć Elterngeld, to dostaje się 2 miesiące dodatkowego BasisElterngeld. Mąż może je wziąć na przykład przez pierwsze 2 miesiące życia dziecka.
Partnerschaftsbonus – dodatkowy bonus dla partnera
Załóżmy, że kończycie już Elterngeld, to znaczy 14 podstawowych miesięcy zostało wykorzystane przez obydwojga rodziców (np. Ty wzięłaś 12 miesięcy a mąż 2 miesiące). Ale chcecie więcej – od kilka lat jest możliwe wzięcie dodatkowych 4 miesięcy dla KAŻDEGO rodzica równolegle. Ale są warunki. Jeśli obydwoje pracujecie średnio między 24 a 32 godziny tygodniowo, możecie starać się o tzw. Partnerschaftsbonus. To oznacza, że każde z Was dostanie po 4 dodatkowe miesiące ElterngeldPlus (tylko w czterech następujących po sobie miesiącach). Jako osoba samotna możesz też skorzystać z Partnerschaftsbonus Wtedy wystarczy, że będziesz pracować 24-32 godzin w tygodniu. Uwaga- w przypadku problemów, np. za mało godzin w pracy, albo nadgodzin, wypada się z regulacji. Trzeba wtedy zwracać pieniądze.

Elterngeld – jak wypełnić wniosek
Wniosek o Elterngeld możesz ściągnąć jako pdf albo wypełnić online. Na stronie https://familienportal.de/familienportal/rechner-antraege/antragsformulare znajdziesz wniosek do Elterngeld w pdf albo do wypełnienia na komputerze właściwy dla Twojego landu. Wypełniony wniosek razem z dokumentami składasz w regionalnej „Elterngeldstelle”, którą znajdziesz wpisując w Google „Elterngeldstelle + nazwa miejscowości”.
Elterngeld – jakie dokumenty są potrzebne
Jako obywatelka EU, a nie Niemiec, musisz złożyć dowód meldunku (Niemcy mają go już w dowodzie :)). Na rządowych stronach dostępne są dokumenty uzupełniające Antrag: np. Anlage EG+ czyli dodatek dotyczących Elterngeld plus. Anlage N dotyczy dochodów z zatrudnienia u kogoś. Musisz złożyć też Verdiensbescheinigung (zaświadczenie o zarobkach) wypełnione przez pracodawcę, albo paski wypłaty. Potrzebny jest też akt urodzenia dziecka.
Czytaj też inne wpisy z zakresu ciąży i macierzyństwa – kliknij w podlinkowania poniżej:
- Ciąża w Niemczech- kwestie prawne – najważniejszy wpis dla mam w ciąży! Najważniejsze zasady prawne w ciąży.
- Zakaz pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech. – tu dowiesz się, czym różnią się zakazy pracy i kto je wystawia?
- USG w ciąży w Niemczech i opieka medyczna nad ciężarną – co Ci przysługuje i kto za to płaci? – w ciąży u niemieckiego lekarza 🙂
- Położna w Niemczech – ile kosztuje, co konkretnie robi, czy musisz ją mieć? – absolutnie warto przeczytać i oczywiście znaleźć sobie własną położną 🙂
- Elterngeld po polsku – kompletny poradnik na temat zasiłku wychowawczego w Niemczech – “wychowawcze” dla mamy i … taty 🙂
- Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy – zasiłek macierzyński
Kiedy jest wypłacany Elterngeld? Czas oczekiwania.
Warto zaznaczyć, że nie powinnaś się zbytnio ociągać ze składaniem wniosku, bo zasiłek jest wypłacany tylko 3 miesiące do tyłu. Teoretycznie możesz go złożyć nawet nie mając skompletować wszystkich dokumentów już 6 tygodni przed spodziewanym terminem porodu, ale moim zdaniem nie bardzo jest sens. Powinnaś jak najszybciej się zorganizować, tzn. jak zawsze mieć dokumenty w porządku (zobacz mój filmik o organizowaniu niemieckiej papierologii). Przede wszystkim powinnaś sobie zorganizować strategię, uzgodnić ją z partnerem, kiedy kto ile zostaje w domu i jakie pieniądze Wam za to przysługują. Oraz

Elterngeld a praca Teilzeit albo Minijob
Pobierając Elterngeld możesz pracować na Minijob albo nawet na Teilzeit, czyli część etatu. W to wchodzi też Midijob- więcej o rodzajach pracy w Niemczech piszę w tym wpisie na temat legalnej pracy w Niemczech.
Żeby otrzymywać Elterngeld nie możesz przekroczyć 30 godzin pracy w tygodniu.
W tych miesiącach, kiedy pracujesz, Twój Elterngeld wynosi 65% różnicy między wypłatą netto przed urodzeniem dziecka i po jego urodzeniu. Dlatego jeśli planujesz dorabiać, opłaca się pomyśleć o EltergeldPlus 🙂 Pisząc jaśniej: jeśli chcesz pracować podczas pobierania Elterngeld, to weź ElterngeldPlus, czyli mniejszą kwotę a przez dłuższy czas pobierania (2 lata) a nie Basis. I skonsuktuj z urzędem, do jakiej kwoty możesz dorabiać, żeby urząd potem nie kazał Ci zwracać części Elterngeld.
Elterngeld a ubezpieczenie zdrowotne
Ubezpieczenie zdrowotne jest w Niemczech kluczowe i obowiązkowe. Jeśli przed urodzeniem dziecka byłaś ubezpieczona w państwowej ubezpieczalni, tak zostanie. Tak samo, jeśli byłaś ubezpieczona prywatnie.
- jeśli masz ubezpieczenie przy mężu, nie musisz płacić składek
- jeśli byłaś ubezpieczona przed porodem w państwowej ubezpieczalni płacąc składki na własną rękę, musisz płacić z reguły najniższą możliwą składkę
- nie musisz płacić składek przez okres Elternzeit (czyli bycia na “bezpłatnym urlopie” u pracodawcy”, jeśli wtedy nie pracujesz ani nie pobierasz Elterngeld)
Elterngeld a rozliczenie podatkowe
Generalnie Elterngeld jest nieopodatkowane, ale należy do tzw. Progressionsvorbehalt. Oznacza to, że będzie wliczany do podstawy, według której nalicza się podatki. Wtedy trzeba zapłacić za inne dochody więcej podatku. Dlatego też trzeba dodać Elterngeld do rozliczenia podatkowego. Co do podatków, to jeszcze ważny trick – jeśli planujecie dziecko, może warto porozmawiać ze Steuerberaterem na temat przejścia z klas podatkowych 5/3 na przykład na 4/4. Wtedy Elterngeld będzie naliczany na podstawie wyższej kwoty netto 🙂 (więcej o klasach podatkowych przeczytasz tutaj)
Czytaj inne artykuły z zakresu ciąży i macierzyństwa i dodatków finansowych:
- Kinderflohmarkt – czyli gdzie kupić tanie ubranka, wózki i inne rzeczy dla dzieci. Bazarki dziecięce w Niemczech.
- Przedszkole w Niemczech – zapisz do niego dziecko najlepiej zaraz po urodzeniu!
- Jugendamt zabiera Polakom dzieci? Jak widzą to Polacy w Niemczech.
- Kinderzuschlag – dodatek do 185€ miesięcznie na każde dziecko
- Baukindergeld – dodatek do 12 000€ za każde dziecko do zakupu nieruchomości
Elterngeld a zasiłek macierzyński
Jeśli zasiłek macierzyński jest wyższy niż Elterngeld, to wtedy za ten konkretny okres czasu dostaniesz tylko Mutterschaftsgeld. Jeśli z kolei Elterngeld jest wyższe, to wtedy do Mutterschaftsgeld dostaniesz dodatkowo część Elterngeld. Musisz wtedy złożyć dwa wnioski.
Elterngeld a kolejna ciąża
Jeśli pobierałaś Elterngeld na starsze dziecko, to czas pobierania zasiłku na starsze dziecko będzie pominięty w 12-miesięcznym okresie rozliczeniowym (§ 2b Abs. 1 Nr. 1 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.) Czas podstawy obliczenia Elterngeld przesuwa się tym samym do tyłu, możliwie do czasu sprzed urodzenia pierwszego dziecka. W dodatku jeśli masz już w domu małe dziecko (do 3 lat) lub dwoje dzieci (wtedy do 6. roku życia), możesz liczyć na Geschwisterbonus, czyli dodatkowe 10% wysokości zasiłku 🙂
Koniec Elterngeld i co dalej? Elternzeit jako możliwość dla młodej mamy 🙂
Jeśli wcześniej byłaś zatrudniona, możesz zostać jeszcze na Elternzeit. Podczas tego czasu wprawdzie nie dostajesz zasiłku wychowawczego, ale masz opłacane składki emerytalne i, jeśli pracowałaś na etacie, także ubezpieczenie zdrowotne. No i Twój pracodawca trzyma dla Ciebie miejsce pracy, na które możesz wrócić po urlopie wychowawczym.
Elterngeld w trakcie Kurzgeld spowodowanego koronawirusem
Jeśli Twój pracodawca wprowadził w firmie Kurzarbeit z powodu obostrzeń rządowych, nie będzie to mieć wpływu na wysokość Twojego Elterngeld.