Legalna praca w Niemczech. Rodzaje umów: Vollzeit, Teilteit, Midijob, Minijob, Gewerbe, Nebengewerbe

Legalna praca w Niemczech – często o to pytacie 🙂

W tym wpisie „przelecimy” możliwości legalnej pracy w Niemczech. Dzięki temu będziesz wiedzieć, jaka forma pracy będzie dla CIEBIE najkorzystniejsza. Jeśli jesteś tutaj pierwszy raz – nazywam się Sylwia Ammon, jestem psychologiem i poliglotką 😉 Do Niemiec wyjechałam w 2011 roku po półrocznym bezrobociu, bez języka i znajomości. To był strzał w dziesiątkę! Uważam że Niemcy to fajny kraj do życia z wieloma możliwościami. Dzielę się nimi z Polakami, którzy dopiero co wybierają się tutaj 🙂 Wpis jest też w wersji video- kliknij w obrazek i oglądaj na Youtube:

Legalna praca w Niemczech: Vollzeit – umowa na cały etat

Umowa na cały etat jest wtedy, kiedy tygodniowo pracujesz 40 godzin. W niektórych firmach jako „pełen etat” definiuje się też pracę od 36 godzin tygodniowo. Ta praca jest „versicherungspflichtig”, czyli pracodawca opłaca Ci ubezpieczenie zdrowotne, czyli na kasę chorych. Pamiętaj że jest ono w Niemczech obowiązkowe! I bardzo ważne jest, żebyś się dobrze poinformował, co Ci się należy, ponieważ zdarzają się naciągacze w służbie zdrowia 😉 O tym będzie wkrótce szczegółowy wpis.

jak-oszczedzic-pieniadze
Jak oszczędzić 50 000zł w rok? Wpis z moimi doświadczeniami i kalkulacją 🙂

Legalna praca w Niemczech: Teilzeit – umowa na część etatu

Jako Teilzeit uważa się umowę, gdzie pracuje się mniej niż 36 godzin tygodniowo, np. typowa jest praca na 20-25 godzin tygodniowo. Jeśli zarabiasz powyżej 450 euro, to także pracodawca, na spółkę z Tobą, opłaca od niej ubezpieczenie zdrowotne. To znaczy, nie musisz się już o nie dodatkowo martwić.

Jak-niemcy-traktuja-polakow-koledzy-z-pracy-stoja-min
Dyskryminacja, rasizm, człowiek gorszego sortu? Kliknij w obrazek i czytaj mój osobisty wpis /Foto: pmwastro-pixabay.com

Legalna praca w Niemczech: Midijob – coś pomiędzy Teilzeit i Minijob 😉 Ale właściwie należy do Teilzeit.

Mało kto wie, że w Niemczech jest pewien „podrodzaj” pracy na część etatu. To jest tzw. „Midijob”. Zarabiasz powyżej 450,01€ a poniżej 1300€. Możesz ją znaleźć w niemieckim internecie pod nazwą „Übergangszone”, czyli „strefa przejściowa” 😉 Powstała ona po to, żeby zachęcić osoby na Minijobach do przejścia na wyższe stawki, jednocześnie nie mając aż takiego „przeskoku” w opłatach.

Czytaj mój wpis: jak zacząć życie w niemczech, Checklista dla początkującego imigranta 😉

Dlatego Midijob ma udogodnienia podatkowe – nie pytaj mnie jakie, bo tutaj już nie sięga moja wiedza 😉 Do szczegółowych tematów podatkowych zabieram się jak za jeża i zdecydowanie wolę zostawić ten temat specjalistom 😀 Ale warto to wiedzieć jako ciekawostkę.

Legalna praca w Niemczech: Minijob – praca poniżej 450€ miesięcznie, tzw. „Basis” (czytaj: bazjis”)

To jest super opcja dorobienia sobie bez opłacania podatków. Tak, te pieniądze są całe Twoje, nie musisz ich podawać w zeznaniu podatkowym i nikt Ci nie zabiera z niego haraczu.

pizza-kucharz-minijob-niemcy
Kliknij i czytaj wpis o MINIJOB, czyli jak dorobić bez podatkó 😉

Wyjątkiem jest, jeśli chcesz opłacać z niego jeszcze część „Rentenbeitrag”, czyli składki rentowej (bo część (15%) opłaca pracodawca). Możesz się z niej zwolnić, wtedy będziesz mieć troszkę mniej wliczane do emerytury. Tak czy siak są to groszowe sprawy. Ale co absolutnie mega ważne, to to, że nie jest opłacana z tego składka zdrowotna! I to jest problem. Ponieważ MUSISZ mieć w Niemczech opłacaną składkę zdrowotną, to musisz sobie ją skombinować gdzie indziej! Czyli np. mieć małżonka, który Cię podepnie do swojego ubezpieczenia (ale tylko gesetzliche, nie private! O tym jeszcze będzie), albo mieć pracę Voll- albo Teilzeit. Albo opłacać samodzielnie.

wykladanie-towaru-minijob-w-niemczech
sklep, kawiarnia, sprzątanie? Czytaj o ciekawych pomysłach na MINIJOBy / Foto: stevebp – pixabay.com

Legalna praca w Niemczech: Samozatrudnienie – na całą Gewerbe albo na część

Jeśli chcesz, możesz oczywiście sam się zatrudnić. Ale pamiętaj – od Twoich wpływów z rachunków trzeba będzie zapłacić solidny podatek. Możesz założyć normalną, dużą firmę i szukać zleceniodawców. W tym przypadku płacisz sam swoje ubezpieczenie zdrowotne.

BAUkindergeld
Jeśli się pospieszysz, załapiesz się jeszcze w 2019/2020 roku na Baukindergeld (całe Niemcy). Więcej we wpisie jak klikniesz w obrazek 🙂

Legalna praca w Niemczech: Mała Gewerba

W moim bardzo popularnym wpisie na temat małej Gewerby opisuję Nebengewerbe, czyli „małą” działalność gospodarczą, którą możesz sobie założyć dodatkowo. Nie musisz wtedy płacić ubezpieczenia zdrowotnego. Więcej szczegółów w moim wpisie o Gewerbie w Niemczech

Dorabiaj legalnie i bezkosztowo na własny rachunek – czytaj wpis o Gewerbe/ Foto: Jarmoluk-pixabay.com

Dobra, to do brzegu – co z czym łączymy? 😀

Zasada jest prosta: musisz mieć 1 pracę sozialversicherungspflichtig, czyli taką, z której masz opłacone ubezpieczenie zdrowotne, i do tego możesz dodać takie, z której nie masz ubezpieczenia.

legalna-praca-w-niemczech-na-budowie
Legalna praca w Niemczech na budowie / Foto: danisampa-pixabay.com

Legalna praca w Niemczech – pierwsze, chyba najpopularniejsze połączenie

Czyli na przykład pracujesz Vollzeit jako opiekun osób starszych, 40 godzin w tygodniu. I do tego możesz dołożyć sobie Minijob w kawiarni, w wysokości do 450€. Jeśli nie masz dzieci ani innych zobowiązań i przyjeżdżasz żeby zarobić i np. odłożyć maksymalnie dużo, to jest dobra opcja.

Legalna praca w Niemczech – inna mega popularna opcja dla małżeńśtw

Dla żon zajmujących się domem fajną opcją jest też Minijob, bardzo dużo rodzin funkcjonuje właśnie w taki sposób, że mąż pracuje na cały etat a żona idzie w weekend do małej pracy. Wtedy jej ubezpieczenie zdrowotne opłaca mąż, który może ją podpiąć do swojego ubezpieczenia. Zamiast minijob warto też rozważyć małą Gewerbę 🙂

ciąża w niemczech
Najlepsze prawo dla ciężarnych w Europie – dowiedz się więcej

Jeśli żona nie ma ubezpieczenia u męża, bo mąż ma np. prywatne ubezpieczenie i nie może po prostu „podpiąć” pod nie żony, to warto żeby taka kobieta rozważyła Midijob, bo wtedy będzie mieć przy minimalnej liczbie godzin już opłacone ubezpieczenie zdrowotne.

A co z tym Gewerbe? 🙂

Teraz ciekawostka: możesz mieć Gewerbe i jednocześnie pracować na Minijob 🙂 Np. Jesteś tynkarzem, masz swoich klientów ale jednocześnie u kogoś masz Minijob jako Hausmeister.

Kombinacji jest wiele, jak widzisz. Ważne jest, żeby było opłacone ubezpieczenie zdrowotne! A jeśli kombinujesz więcej niż 2 opcje, skontaktuj się najlepiej ze swoim doradcą podatkowym, który zerknie fachowym okiem na Twóje pomysły 🙂

legalna-praca-w-niemczech-w-kuchni
Legalna praca w Niemczech w gastronomii / Foto: -12019-pixabay.com

Podobało się? Zapraszam na inne wpisy z działu „praca w Niemczech”:

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – jak ich szukać? Jak znaleźć dobrą, pewną pracę?

CV po niemiecku w 9 szybkich krokach – porady prosto od rekruterki 🙂

6 i więcej pomysłów na Minijob w Niemczech

Nauka zawodu w Niemczech czyli Ausbildung – opłaca się?

Albo czytaj wpis o mnie 🙂 

Pozdrawiam!

Sylwia Ammon

 

Wielu Polaków pracuje wprawdzie na terenie Niemiec, ale wypłaty otrzymuje od swoich pracodawców w Polsce.
Jeśli pracujesz w Niemczech, prędzej czy później dopadnie Cię jakieś choróbsko i wtedy warto wiedzieć,
W tym artykule opisałam ogólne kwestie prawne dotyczące ciąży. Pierwszą i najważniejszą zasadą jest oczywiście
Szukanie pracy w Niemczech zawsze można usprawnić! Wysyłasz życiorys za życiorysem i nie dostajesz odpowiedzi

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *