Praca bez umowy w Niemczech – kiedy szef nie da Ci umowy. Jak się uchronić przed oszustwem? Poznaj Twoje prawa

Ustna umowa o pracę w Niemczech to częsty problem Polaków, którzy chcą zarobić w Niemczech. Ja nazywam się Sylwia Ammon. Uczę niemieckiego i dodatkowo piszę bloga, po to, żeby jak najwięcej osób mogło dowiadywać się o swoich prawach. W tym wpisie powiem Ci co zrobić, jeśli pracujesz w Niemczech nie mając umowy o pracę. Dodatkowo dowiesz się jak się uchronić i jak walczyć, jeśli znajdziesz się w takiej sytuacji.

Czytaj dalej Praca bez umowy w Niemczech – kiedy szef nie da Ci umowy. Jak się uchronić przed oszustwem? Poznaj Twoje prawa

Oddelegowywanie pracowników do Niemiec – koniec dyskryminacji Polaków

delegacja-pracownikow-do-niemiec

Wielu Polaków pracuje wprawdzie na terenie Niemiec, ale wypłaty otrzymuje od swoich pracodawców w Polsce. Taka forma zatrudnienia jest określana jako oddelegowywanie pracowników. Po zmianach, które wymagają od polskich pracodawców zapewnienia pracownikom zatrudnionym w Niemczech przynajmniej godzinowych stawek minimalnych, przyszedł czas na kolejną rewolucję, dzięki której pracownicy z Polski będą mogli cieszyć się dużo lepszymi warunkami.

Czytaj dalej Oddelegowywanie pracowników do Niemiec – koniec dyskryminacji Polaków

Zakaz pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech.

zakaz-pracy-w-ciazy-w-niemczech

Jeśli jesteś w ciąży, koniecznie sprawdź czy przysługuje Ci zakaz pracy.  Dzięki niemu będziesz mieć możliwość nie chodzenia do pracy i pobierania wypłaty. Jakie są rodzaje zakazów pracy i co zrobić, żeby z nich skorzystać, dowiesz się poniżej. Możesz też odsłuchać wersji youtubowej, klikając w obrazek poniżej. Pamiętaj żeby zasubskrybować kanał na YT, żeby dostawać świeże aktualizacje :))

Ogólny zakaz pracy czyli generelles Beschäftigungsverbot

Czytaj dalej Zakaz pracy ogólny i indywidualny. Ciąża w Niemczech.