Uczciwi pracodawcy w Niemczech – jak ich szukać? Jak znaleźć dobrą, pewną pracę?

Cześć, tu Sylwia Ammon, prowadzę bloga zyciewniemczech.de żeby nowi Polacy w Niemczech mieli dostęp do rzetelnych informacji na temat wyjazdu, pracy i pobytu w  Niemczech. Dzisiaj grillujemy mega ważny temat: uczciwi pracodawcy w Niemczech 😀 Oprócz tego znajdziesz tutaj bardzo ważne informacje na temat Twoich praw i możliwości, dzięki którym staniesz pewnie na nogach nawet przy niewielkiej znajomości języka. Dzięki temu, że sama śmigam po niemiecku na poziomie native speakera mogę udostępnić Ci  mnóstwo wiedzy z niemieckich źródełna blogu – całkiem za darmo 😉

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – oglądaj na Youtube 🙂

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – czy Agencje Pracy Tymczasowej to źródło wszelkiego zła i oszustw?

Bardzo dużo osób twierdzi, że Agencje Pracy w Niemczech oszukują i okradają pracowników.

Wszystko o prawach w ciąży – kliknij i wejdź

Pewnie chodzi o prowizję za pracę. Otóż Agencja pobiera prowizję za każdą przepracowaną godzinę pracownika. ALE pamiętajmy, że jeśli to nie Agencja, tylko firma zatrudnia bezpośrednio tego pracownika, to „prowizję” za pracę przejmuje po prostu w całości główna firma. Nie chcę wchodzić w zawiłości prawa pracy – po prostu podsumuję, że sam fakt pracy przez Agencje Pracy nie oznacza od razu, że jest się pracownikiem „gorszej kategorii”, opłacanym gorzej bo ktoś pobiera prowizję.

Kto zarabia więcej: pracownicy bezpośredni czy ci przez Agencję? Możesz się zdziwić 😛

Czasem zdarza się nawet, że pracownicy bezpośredni zarabiają mniej od tych z agencji – jak studiowałam Germanistykę w Niemczech, to w jednej z moich prac sezonowych podczas ferii (w magazynie) byłam w dokładniej takiej sytuacji.

Wejdź w nowy wpis: jak szukać mieszkania w Niemczech

To znaczy, ja byłam zatrudniona bezpośrednio, ale zarabiałam za godzinę 50 centów mniej niż koleżanki z Agencji Pracy 🙂 Więc było na odwrót! Agencje Pracy, jeśli są uczciwe, mogą dać szansę na początek fajnego życia w Niemczech, pod warunkiem, że ten czas dobrze wykorzystasz na naukę niemieckiego. Ja sama 7 lat temu przyjechałam do Niemiec bez znajomości języka. Dzięki nauce po kilkanaście minut dziennie po pracy już po 1,5 roku dostałam się na kurs językowy C1. To całkowicie zmieniło moje życie! Jak nauczyć się języka tak szybko i skutecznie SAMEMU w domu? Tego dowiesz się z mojego darmowego ebooka, który możesz ściągnąć na email klikając w obrazek:

kliknij_i_sciagnij_ebooka

 

Oczywiście są też agencje pracy, które oszukują. Ale są też bezpośredni pracodawcy, którzy oszukują. To, że masz pracę przez Agencję, może wiązać się długofalowo z pewnymi niedogodnościami, ale moim zdaniem nie jest to żadnym problemem, a już na pewno nie na początku. Więc nie bój się Agencji 🙂 Po prostu wybierz dobrą!

Jugendamt-zabiera-polskie-dzieci
Jugendamt-zabiera-polskie-dzieci-Foto: Jarmoluk-pixabay.com

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – Agencje Pracy Tymczasowej – jak wybrać uczciwą?

Patrząc na oferty pracy można dostać mętliku w głowie. Przede wszystkim sprawdź, czy Agencja jest duża, z wieloma siedzibami najlepiej w całych Niemczech.

KONIECZNIE przeczytaj mój wpis: jak zacząć życie w niemczech

A idealnie byłoby jeśli byłaby międzynarodowa. W takiej właśnie Agencji ja pracowałam jako rekruterka. Ta agencja nie miała super płatnych ofert, ale wypłaty były bardzo uczciwie i punktualnie wypłacane. Poza tym była możliwość zaliczek. Takie agencje mają swoje odgórne procedury, mają prawników, którzy dbają żeby wszystko było ok. Im się raczej nie chce bawić w „januszowanie” oszukiwanie pracowników z zagranicy, bo nie chcą raczej problemów. Widziałam za to małe firemki, które sobie bardzo pogrywały z ludźmi.

choroba-w-niemczech-zwolnienie-lekarskie
Poczytaj o swoich prawach na zwolnieniu chorobowym – kliknij w zdjęcie

Np. wysyłali ludzi do tej samej fabryki, co my, i płacili im dużo mniej. Plus odbywały się tam jeszcze inne wałki. Ci pracownicy zwalniali się i przechodzili do nas, nieraz byli zadowoleni i zostawali na lata.

Uczciwi pracodawcy w Niemczech? „Praca 200 godzin w miesiącu i wypłata 3000€ na rękę” – uważaj na takie ogłoszenia

Czasem widuję takie ogłoszenia czekające na Polaków. Po pierwsze praca na tyle godzin jest niezgodna z niemieckim prawem pracy! Więc gdzieś już jest wałek – można się zastanawiać gdzie. Czy to praca na Gewerbe? (o Gewerbe będzie więcej). A może oddelegowywanie pracowników z Polski? (o zmianie w prawie dotyczącym oddelegowywania pracowników przeczytasz więcej tu)

spawacz_ausbildung_w_niemczech_
Czytaj o zmianach w prawie dot. oddelegowywania pracowników – kliknij w obrazek / Foto: skeeze – pixabay.com

A może po prostu kasa „pod stołem” – czyli, że w praktyce można jej wcale nie zobaczyć. Po drugie, wypłata „na rękę”, czyli po odliczeniu podatku, też jest nie do końca ok. W Niemczech jest sześć grup podatkowych, w zależności od grupy masz inną wysokość podatku. Chcesz „ubijać” maksymalnie dużo godzin legalnie, na niemieckich umowach? Znajdź pracę w niemieckiej firmie – np. przez rekrutera, takiego jak ja (o tym jak rekrutuję piszę poniżej). Do tego dobierz sobie Minijob- więcej na ten temat dowiesz się w moim wpisie o Minijob.

pizza-kucharz-minijob-niemcy
Przeczytaj mój wpis o tym, co to jest minijob – czyli jak uzupełnić wypłatę o 450€ (wolne od podatku!)

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – jak ja widzę oddelegowywanie pracowników z Polski?

Jest możliwość bycia pracownikiem oddelegowanym z Polski. Wtedy masz polską umowę i polską wypłatę, i jesteś wysyłany do Niemiec do pracy. Ja do tej pory zatrudniałam ludzi tylko na niemiecką umowę, więc w zawiłościach prawnych nie jestem ekspertem.

Przygotowałam też solidną dawkę wiedzy na wypadek jakbyś nie doprosił się umowy – kliknij i czytaj 🙂

Dodam tylko, że z moich doświadczeń z Polakami wynika, że jest to najgorszy rodzaj umów – to były najgorsze warunki i najniższe płace z jakimi się spotkałam. Nie musi tak być zawsze ale takie są moje doświadczenia. Więc jeśli już tak trafiłeś, to szybko bierz się za naukę niemieckiego, szukaj sobie mieszkania, napisz CV (tutaj znajdziesz mój bezpłatny poradnik, jak pisać CV po niemiecku) i szukaj lepszej pracy. Na miejscu będzie Ci o niebo łatwiej szukać nowej pracy niż z Polski.

Warto wyjechać do Niemiec? Kliknij w link i oglądaj na Youtube moje osobiste podsumowanie.

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – załóż pan Gewerbe 😉

Praca na jednoosobowej działalności gospodarczej wiąże się ze sporymi nakładami. Są ubezpieczenia, składki, w zależności od zawodu też pozwolenia i członkostwa w odpowiednich związkach (będzie o tym bardziej szczegółowo:)) Zdarza się, że pracodawcy (często Polacy) namawiają ludzi to założenia Gewerbe i potem płacą stawki, które w praktyce ledwo pokrywają koszt Gewerbe.

Wybierz mądrze 🙂 Foto: waldryano-pixabay.com

Jeden z moich znajomych dostawał w ten sposób 10€/h. Na temat Gewerbe będzie więcej artykulów, więc pamiętaj o zapisaniu się na listę stałych czytelników – co jakiś czas będziesz dostawać email z nowymi wpisami na blogu i linkami do filmików na Youtubie. Żeby się zapisać, kliknij ten czerwony guzik:

Jeśli szukasz stabilnej pracy na dłuższy czas, to te oferty na Gewerbe nie są idealnym rozwiązaniem. Ale oczywiście jest to też całkiem fajna opcja na życie w Niemczech, jeśli masz ambicje otwierać i prowadzić tutaj własną firmę.

Familiengeld, Baukindergeld, Tematy wpisów Zycie w Niemczech
Niemcy oprócz Kindergeld (czyli 200€-mc) mają też Baukindergeld i Familiengeld. Kliknij w zdjęcie i zobacz co to jest 🙂

Co to jest agencja rekrutacyjna? I co robię ja w tej branży? 😀

Nie myl agencji pracy z agencją rekrutacyjną. Agencja pracy sama zatrudnia pracowników – to oni są Twoimi szefami, oni wypłacają Ci pieniądze itp. W przypadku agencji rekrutacyjnej rekruter ma zlecenie tylko znaleźć ludzi i przekazać je firmie (np. fabryce), i to ta firma jest Twoim pracodawcą.

CV-po-niemiecku-jak-pisać
Chcesz znaleźć pracę w Niemczech? Koniecznie przeczytaj mój nowy wpis z poradnikiem pisania CV po niemiecku. Kliknij w obrazek 🙂

Uczciwi pracodawcy w Niemczech – jak ja ich załatwiam? 🙂

Ja w ramach swojego Gewerbe też prowadzę taką działalność –  to znaczy, jeśli zgłosi się do mnie niemiecki pracodawca z ofertą pracy, to przedstawiam mu CV kandydatów, on wybiera sobie pracownika i sam go zatrudnia na normalną niemiecką umowę o pracę. Jeśli obserwujesz bloga i FP to być może mignęło Ci, że ostatnio było np. miejsce pracy dla Verputzer, czyli tynkarza.

pieniadze-euro-co-sie-nalezy-Familiengeld
Oj, fajnie by było 😉 / Bru-nO / pixabay.com

To są stabilne oferty pracy w niemieckich firmach, właściwie adresowane do Niemców – staram się wkręcić tam Polaków 😉 Oprócz tego możesz dobrać sobie Minijob i mieć bardzo stabilne źródło dobrych dochodów 🙂 Przy czym nabywasz prawa do niemieckiej emerytury, masz dostęp do niemieckiej służby zdrowia i generalnie fajnie się dzieje 😉 Moim zdaniem to dużo fajniejsza opcja niż szarpanie się z Gewerbe, szczególnie u polskich „pośredników”.

Sylwia Ammon

Czytaj wpis: O MNIE 🙂

Sylwia Ammon

 

 

 

 

 

Cześć, w tym wpisie odpowiem na często pojawiające się w mejlach pytanie o najlepsze miasta
Jak Niemcy traktują Polaków? Często zadajecie mi to pytanie! Jak Niemcy traktują Polaków - zaraz
Ustna umowa o pracę w Niemczech to częsty problem Polaków, którzy chcą zarobić w Niemczech.
Wielu Polaków pracuje wprawdzie na terenie Niemiec, ale wypłaty otrzymuje od swoich pracodawców w Polsce.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *