Agencje pracy w Niemczech – zło konieczne?
Agencje pracy to częsty temat na forach Polaków w Niemczech. Zazwyczaj są przedstawiane bardzo negatywnie – jako złodzieje i oszuści 😉 Cóż, czasem się zgadza… Ale ja pracując właśnie w agencji pracy jako rekruterka mogłam pomóc wielu Polakom znaleźć legalną pracę i zahaczyć się w Niemczech. I krzywda im się nie działa 😉 W tym wpisie opiszę Ci czarno na białym, JAK działają agencje pracy i dlaczego nie ma się czego bać 🙂 Jeśli jesteś pierwszy raz na blogu – ja nazywam się Sylwia Ammon i przyjechałam do Niemiec w ciemno, bez języka, sama, w 2011 roku. Kiedy nie było blogów, Youtuba ani grup na Facebooku, więc wyobraź sobie, że naprawdę miałam ciężko i popełniłam parę głupich decyzji. W międzyczasie poszłam na germanistykę, ale przede wszystkim uczyłam się języka w domu metodami z mojego BEZPŁATNEGO ebooka – zapraszam Cię do ściągnięcia go i wdrożenia! Zobaczysz, jak szybko Twój niemiecki wzniesie się na nowy poziom 😉 Dzięki znajomości języka mogę pomagać teraz nowym osobom w organizowaniu życia w Niemczech. Tutaj możesz obejrzeć temat Agencji Pracy na video na kanale na YT – kliknij w grafikę:
Co to jest agencja pracy?
Agencja pracy to taka firma, która sama zatrudnia pracowników, czyli to z nimi masz umowę, a nie z fabryką czy zakładem. To oni opłacają Ci ubezpieczenie zdrowotne i inne państwowe składki. Oni wypłacają Ci chorobowe i urlopy. Jeśli praca w jednym zakładzie się kończy, starają się znaleźć Ci inną pracę w innym zakładzie żebyś zachował ciągłość umowy.
Tak więc jeśli się zastanawiasz, za co agencje biorą pieniądze – właśnie za to. Wbrew pozorom nie jest to takie lukratywne, bo koszty utrzymania pracownika są naprawdę olbrzymie i odpowiedzialność spora. Duże firmy często zlecają rekrutację i tę całą papierologię agencjom rekrutacyjnym, dlatego że też chcą mieć mniejszą odpowiedzialność. Obserwują sobie wtedy „bez zobowiązań” pracowników z agencji i wybranym oferują po jakimś czasie umowę bezpośrednio u siebie. I tak, to jest w pełni legalne 🙂
Agencje pracy z zakwaterowaniem
Często agencje pracy specjalizują się w rekrutowaniu i zatrudnianiu zagranicznych pracowników. Taka agencja pracy dla Polaków zajmuje się wtedy dodatkowo jeszcze szukaniem zakwaterowania. Ja też to robiłam. Czytaj też, jak szukać mieszkania w Niemczech bez kaucji i utargować niższą cenę niż oferta w ogłoszeniach 😉 Wtedy zatrudnia się też polskiego koordynatora, wtedy można oferować pracę z zakwaterowaniem i bez języka. Moim zdaniem takie oferty o ile są bardzo poszukiwane, najczęściej mogą okazać się oszustwem. Bo bazują na osobach, które nie znają niemieckiego i niektóre agencje to wykorzystują. A na pewno słyszałeś, jacy Polacy za granicą dla siebie bywają… dlatego w tym wpisie pokazuję Ci portale, na których znajdziesz pracę w Niemczech bez pośredników i oszustów 🙂
Jak długo można pracować przez agencję?
W jednej firmie docelowej możesz pracować przez jedną agencję maksymalnie 18 miesięcy. Po tym czasie muszą coś zmienić w sytuacji. Na przykład firma może zatrudnić Cię bezpośrednio u siebie. A jeśli nie ma takiej możliwości, agencja szuka Ci czegoś innego.
Czy przez agencję zarabia się mniej niż bezpośrednio?
Trochę Cię tu zdziwię 😉 Prawo generalnie wymaga, żeby zarobki były takie same („Equal Pay”), ALE jednocześnie daje możliwości płacenia różnie, co jest nagminne wykorzystywane 😉 Ale jest jeszcze ciekawiej – zdarzają się też sytuacje, kiedy przez agencję pośrednictwa pracy zarabiasz WIĘCEJ NA GODZINĘ niż pracując bezpośrednio.
Jak studiowałam germanistykę, pracowałam w ferie w magazynie. I ja byłam zatrudniona za (wtedy, zamierzchłe czasy) 8€ za godzinę, a osoby przez agencję pracy dostawały 8,50€ za godzinę. Ale tak naprawdę w ostatecznym rozrachunku to mi się to bardziej opłacało. A wiesz dlaczego? Bo jak „brakowało pracy”, to oni byli odsyłani z kwitkiem do domu, a ja zostawałam. Bo oni więcej kosztowali – stawkę godzinową plus marżę dla agencji. A ja byłam tańsza. Tak więc stawka godzinowa to też nie wszystko!
Uczciwe agencje pracy
Najbardziej polecane przeze mnie agencje pracy tymczasowej to te niemieckie, gdzie szuka się też Niemców. Te specjalizujące się w Polakach często ulegają pokusie wykorzystywania osób, które nie znają ani języka, ani swoich praw.
Dlatego warto rozejrzeć się w rankingach dobrych agencji pracy. Jak już będziesz mieć taką listę, napisz CV po niemiecku (np. używając mojego bezpłatnego PORADNIKA jak pisać CV po niemiecku) i wysyłaj je 🙂 We wpisie o błędach Polaków szukających pracy w Niemczech dowiesz się, jak to zrobić.
Możesz też podpytać znajomych albo ludzi na grupach na Facebooku o jakąś zaufaną agencję pracy. Będziesz mieć wtedy mniejsze ryzyko oszustwa. Oczywiście najlepszą bronią jest nauka języka i samodzielność! Dlatego ucz się niemieckiego jeszcze będąc w Polsce 🙂
Agencje pracy dla opiekunek
Agencje pracy dla opiekunek to zupełnie inna historia i inne reguły działania. Polskie agencje wysyłają opiekunki zatrudnione w Polsce np. na umowie zleceniu na delegację za granicę.
Czytaj też inne moje wpisy na blogu – kliknij w linki:
- Kinderflohmarkt – gdzie kupić tanie rzeczy dla dzieci?
- Kinderzuschlag – do 185€ na dziecko – czytaj dalej…
- Przedszkole w Niemczech
- Długotrwała choroba – co z Twoją wypłatą?
Praca przez agencję w ciąży
Dostaję na ten temat sporo pytań. Tak naprawdę pracując przez agencję Twoje prawa w ciąży są takie same jak i w pracy bezpośrednio u pracodawcy.
Podsumowując – czy warto szukać pracy w Niemczech przez agencję pracy?
Moim zdaniem oczywiście warto 🙂 Tylko w uczciwej i rzetelnej. I pamiętaj, żeby traktować ją tylko jako przystanek i ciągle podnosić kwalifikacje, uczyć się języka i celować wyżej 😉
Pozdrawiam!
Sylwia Ammon
Czytaj też inne wpisy:
