Mutterschaftsgeld – zasiłek macierzyński – ile, dla kogo, kiedy

Mutterschaftsgeld-po-polsku-sylwia-ammon-min

Cześć, ty Sylwia Ammon z bloga zyciewniemczech.de 🙂 Blog powstał po to, żeby pomóc Polakom w Niemczech jak najlepiej skorzystać z możliwości, jakie tu są – i to bez znajomości języka 😉 Na moim blogu znajdziesz mnóstwo rzetelnych praktycznych informacji wokół ciąży i porodu w Niemczech dostępnych dla wszystkich za darmo 🙂 A także masz możliwość zlecenia mi załatwienia dla Ciebie zakazu pracy w ciąży lub świadczeń po porodzie, takich jak Elterngeld czy Kindergeld. W tym wpisie dowiesz się wszystkiego na temat Mutterschaftsgeld, czyli zasiłku macierzyńskiego. Ale na początek zapraszam Cię do ściągnięcia bezpłatnego ebooka o Elterngeld, czyli zasiłku macierzyńskim:

ZOBACZ KURS – załap się na zniżkę! https://zyciewniemczech.de/elterngeldpopolsku

Co to jest Mutterschaftsgeld w telegraficznym skrócie?

Mutterschaftsgeld, czyli zasiłek macierzyński, dostajesz z reguły 6 tygodni przed porodem i 8 tygodni po porodzie. Ten czas nazywany jest też Mutterschutzfrist. W tym okresie masz zakaz pracy, przy czym przed porodem możesz z niego nie skorzystać i normalnie iść pracować (ale dlaczego to się nie opłaca, piszę poniżej:)). Mutterschaftsgeld wynosi w sumie tyle, ile Twoja wypłata netto i jest wypłacane częściowo przez kasę chorych i częściowo przez pracodawcę. Część wypłacana przez kasę chorych to 13€ dziennie. Te pieniądze należą Ci się, jeśli masz państwowe ubezpieczenie zdrowotne (czytaj więcej o ubezpieczeniu). Musisz złożyć o nie wniosek, czyli Antrag, w swojej kasie chorych. W niektórych kasach, np. mojej kasie chorych wystarczyło tylko zaświadczenie o ciąży od lekarza. Dodatkowo pracodawca wypłaca Ci dalsze pieniądze, które w sumie mają dać kwotę Twojej wypłaty netto (czyli po odliczeniu podatków). Część od pracodawcy nazywa się Arbeitgeberzuschuss.

Ciąża-czego-nie-mozna-robic-w-pracy-w-niemczech
Czynności ZAKAZANE w ciąży – kliknij i czytaj

Mutterschaftgeld – zasiłek macierzyński kiedy masz Minijob

Minijob to praca, gdzie Twój pracodawca nie opłaca Ci ubezpieczenia zdrowotnego (czytaj więcej o Minijob). Zazwyczaj żony pracujące na Minijob są „podpięte” do ubezpieczenia męża. Wtedy należy Ci się 210€ jednorazowej wypłaty, które dostaniesz po złożeniu wniosku do Bunderversicherungsamt. ALE mam dla Ciebie dobrą wiadomość- możesz dostać też Arbeitgeberzuschuss, czyli dopłatę od pracodawcy. Należy Ci się ona wtedy, kiedy zarabiasz miesięcznie powyżej 390€. Wtedy pracodawca płaci tyle, co normalnie, minus 13€ dziennie (które dostajesz z urzędu).

Kinderzuschlag po polsku
Kinderzuschlag po polsku – czytaj więcej

Mutterschaftsgeld przy bliźniakach, poronieniu albo przy dziecku z niepełnosprawnością

Jeśli urodziłaś bliźniaki, straciłaś ciążę albo Twoje dziecko ma problemy zdrowotne, twój okres ochronny po porodzie przedłuża się na 12 tygodni. W tym czasie obowiązuje Cię zakaz pracy i otrzymujesz zasiłek macierzyński.

Mutterschaftsgeld - na czas przed i po urodzeniu Twojego dziecka :) / Foto: ThorstenF - pixabay.com
Mutteschaftsgeld-po-polsku-dziecko

Co zrobić, żeby dostać zasiłek macierzyński?

Jeśli jesteś zatrudniona na część lub pełen etat:
Musisz złożyć wniosek do swojej kasy chorych. Potrzebujesz zaświadczenia od lekarza lub położnej, który nazywa się „Zeugnis über den mutmaßlichen Tag der Entbindung“ – czyli informacja o spodziewanym terminie porodu. Dostaniesz go bezpłatnie. Do tego dostajesz dokument dla kasy chorych i jeden dla pracodawcy. Lekarz uzupełnia w tym celu specjalny druczek.

zakaz-pracy-w-ciazy-w-niemczech
Zakaz pracy w ciąży – należy Ci się? Kliknij w obrazek i sprawdźhttps://zyciewniemczech.de/zakaz-pracy-ciazy-ogolny-indywidualny/


Jeśli jesteś na Minijob: Oczywiście powiadamiasz pracodawcę o ciąży specjalnym druczkiem. Żeby otrzymać swoją dopłatę w wysokości do 210€, wypełniasz wniosek przy Bundesversicherungsamt.

Mutterschadftsgeld po polsku
Położna w NIemczech – czytaj wpis

Mutterschaftsgeld, jeśli pracujesz podczas Mutterschutzfrist, czyli w okresie ochronnym

Zakaz pracy w okresie 6 tygodni przed porodem nie jest bezwzględny. To znaczy, że jeśli wyrazisz taką chęć, to możesz kontynuować pracę. Wtedy jednak nie zarabiasz „dodatkowo” do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek niestety znika, a Ty dostajesz swoją normalną wypłatę. Dlatego finansowo zupełnie nie opłaca się zostawać w pracy 😉 No chyba że lubisz… 🙂

Jak się ma Mutterschaftsgeld do Elterngeld, czyli zasiłku wychowawczego?

Jeśli jesteś zatrudniona z ubezpieczeniem to za te dni, kiedy otrzymujesz Mutterschaftsgeld, nie otrzymujesz Elterngeld. Dopiero jak skończysz pobierać Mutterschaftsgeld, na Twoje konto zacznie spływać Elterngeld. Pamiętaj żeby złożyć wniosek o Elterngeld! Bez niego nie dostaniesz pieniędzy.

Elterngeld po polsku - poradnik Sylwia Ammon
Elterngeld po polsku – poradnik Sylwia Ammon

Przy okazji temat zdrowia, czyli tego, co najważniejsze: polecam Ci również zrobienie porządnego testu wody – ta firma (klik) wykonuje testy specjalne dla okresu ciąży i bada wodę pod kątem zdatności do przyrządzania jedzenia dla niemowląt i małych dzieci. Dzięki temu będziesz ostrzeżona, czy Twoja woda z kranu jest bezpieczna (firma partnerska). Jeśli nie, napisz do mnie na kontakt, a przekażę Ci kontakt do mojego znajomego, który zajmuje się filtrami do wody tu na terenie Niemiec.

Źródło:
finanztip.de/krankenversicherung/mutterschaftsgeld/